Impulsamos a los negocios de Georgia con estrategias legales proactivas
Experienced business lawyers in Smyrna offering legal services for small businesses, including business succession planning and employment law
Business formation services for LLCs and corporations in Smyrna, GA

Formación de Empresas

Employment law lawyers handling compliance and disputes in Atlanta.

Derecho Laboral y de Empleo

Custom contract drafting and review for businesses in Marietta.

Contratos

Redacción, revisión y negociación personalizada de cualquier tipo de acuerdo, como contratos de contratista independiente, contratos de arrendamiento comercial, licencias de software, acuerdos con proveedores, acuerdos de confidencialidad y acuerdos de compraventa.

Compliance and risk management services for businesses in Smyrna.

Cumplimiento Legal y Gestión de Riesgos

Dispute resolution lawyers for business conflicts in Atlanta.

Disputas y Resolución de Conflictos

Business succession planning experts in Marietta.

Planificación de Sucesión Empresarial

 Qué

Nos

Hace

 Diferentes

Prevenimos los problemas, no solo los resolvemos

En un campo lleno de abogados para pequeños negocios, nos destacamos por nuestra trayectoria comprobada aquí mismo en Smyrna, Marietta y toda el área metropolitana de Atlanta.

Nuestro enfoque práctico como sus abogados de negocios locales ha resuelto incontables casos, desde la redacción de completos acuerdos operativos de LLC hasta el manejo exitoso de disputas de derecho laboral y asuntos de empleo.

Nos enfocamos en los resultados que importan: mayor cumplimiento, menos riesgos y un crecimiento real del negocio. En los últimos dos años, nuestros clientes han tenido cero quejas ante la EEOC, cero disoluciones administrativas y cero disputas de contratos que hayan llegado a litigio.

Employment law lawyers handling compliance and disputes in Atlanta.

Ayudamos a los dueños de negocios a proteger lo que han construido y a enfrentar los retos legales con confianza.

¿Por qué elegir Proactive Law Firm?

Su negocio merece una protección legal tan ambiciosa como usted. Ayudo a emprendedores y empresas en crecimiento a navegar el panorama legal con confianza, desde el primer día y en cada etapa que viene por delante.

Historias de éxito de nuestros clientes: resultados reales desde Smyrna hasta Marietta

Respuestas a sus preguntas más comunes sobre derecho de negocios

¿Qué implica la planificación de sucesión empresarial para los negocios de Smyrna?

La planificación de sucesión empresarial prepara a su empresa para transiciones de propiedad fluidas, incorporando la protección de activos para prosperar a largo plazo cuando usted se jubile, quede incapacitado o fallezca.

¿Cómo puede un abogado de derecho laboral ayudar con asuntos laborales en Atlanta?

Como abogados de derecho laboral, le orientamos sobre el cumplimiento, atendemos reclamos de discriminación y le brindamos apoyo en derecho laboral para proteger a su personal.

¿Cómo beneficia el cumplimiento y la gestión de riesgos a los pequeños negocios en Marietta?

Identifica los riesgos a tiempo, asegurando el cumplimiento normativo y evitando problemas costosos, como sus expertos en cumplimiento y gestión de riesgos.

¿Cuánto cuesta un abogado de negocios?

Evaluación inicial: Evaluación inicial gratuita de 15 minutos para nuevos clientes
Consulta: $250/hour Nuestra consulta inicial incluye una revisión completa de su caso, asesoría legal personalizada y un plan de acción detallado diseñado específicamente para su situación.»
Tarifas por hora: $350 la hora en el área metropolitana de Atlanta.
Nuestro modelo: Tarifas fijas en el 70% de los servicios, como la creación de LLC, la redacción de contratos y los asuntos de empleo. Sin sorpresas en la factura.

¿Necesito un abogado de negocios si apenas estoy empezando?

Comenzando por su cuenta (con recursos propios): Planee invertir $1,000-$1,500 al inicio para la creación del negocio y un acuerdo operativo. Esta modesta inversión evita problemas costosos en el futuro, problemas que de otro modo podrían costar $20,000-$100,000 para resolverse.
Sumando inversionistas o socios: Presupueste $3,000-$8,000 en honorarios legales desde el inicio. Los acuerdos sólidos de sociedad y de inversión son esenciales, ya que previenen disputas que suelen costar $50,000 o más para litigar.
Adquiriendo un negocio existente: La debida diligencia legal y un acuerdo de compra completo requieren $5,000-$15,000, pero son innegociables. Esta inversión protege la adquisición de su negocio y lo resguarda contra responsabilidades ocultas.
El verdadero retorno de la inversión Cada dólar invertido en trabajo legal preventivo suele ahorrar $10-$50 en problemas futuros evitados. Piénselo como un seguro para su negocio.

¿Cuándo debo comenzar la planificación de sucesión para mi negocio en Atlanta?

  • Comience cuando:
  • (1) Los ingresos anuales superen los $100K,
  • (2) Usted cumpla 50 años,
  • (3) Tenga socios o copropietarios,
  • (4) Familiares trabajen en el negocio, lo que ocurra primero.

Por qué ahora: la planificación toma de 6 a 12 meses; los eventos repentinos (fallecimiento, incapacidad, divorcio) no esperan.

¿Qué incluye un acuerdo operativo de LLC?

Cubre la propiedad, la administración y la disolución, personalizado como un modelo de acuerdo operativo de LLC conforme a las leyes de Georgia.

¿Brindan asistencia con la redacción y negociación de contratos para arrendamientos comerciales?

Sí, incluyendo plantillas de contrato de arrendamiento comercial y de contrato de contratista independiente, revisadas para que sean sólidas. Usted necesita la asistencia de un abogado, especialmente si va a firmar compromisos de varios años.

¿Qué disputas puede resolver un abogado de disputas civiles?

Desde incumplimientos de contrato hasta disputas de seguros, ofrecemos servicios eficientes de abogado en disputas de seguros y resolución de conflictos.

¿Puedo deducir los honorarios legales de mi negocio?

Generalmente sí, si están relacionados con la operación de su negocio: las revisiones de contratos, los asuntos de empleo y el trabajo de cumplimiento son totalmente deducibles como gastos ordinarios del negocio. No deducibles: los asuntos legales personales, las multas o sanciones, o los costos para adquirir activos de capital (esos se capitalizan). Creación del negocio: los costos de organización de hasta $5,000 son deducibles el primer año. Confirme siempre con su contador (CPA) o su asesor fiscal.

¿Empleado o contratista independiente? ¿Cómo clasifico correctamente a los trabajadores?

El IRS usa 3 pruebas:

  • (1) Conductual—¿usted controla cómo trabajan?
  • (2) Financiera—¿usan sus propias herramientas, le facturan, trabajan para otros?
  • (3) Relación—¿proyecto temporal o continuo?